FIGURE BAZI 07/07/22 – EXEMPLE
Heure : Hexagramme 31 – L’influence (咸, Xián)
Jour : Hexagramme 62 – La prépondérance du petit (小过, Xiǎo Guò)
Mois : Hexagramme 18 – Le travail sur ce qui est corrompu (蛊, Gǔ)
Année : Hexagramme 13 – Communauté avec les hommes (同人, Tóng Rén)
L’hexagramme 31 – L’influence (咸, Xián) symbolise l’attraction, l’harmonie et le pouvoir de la douce persuasion. Il se compose des trigrammes Lac (☱) au-dessus de la Montagne (☶), représentant la joie et le calme travaillant ensemble. Cet hexagramme enseigne que la véritable influence naît de la sincérité, de l’ouverture et de la connexion émotionnelle, plutôt que de la force ou du contrôle. Dans les relations, il signifie l’attraction mutuelle et l’approfondissement des liens, encourageant l’honnêteté et la sensibilité. Dans le leadership, il souligne l’importance d’inspirer les autres par l’exemple plutôt que d’imposer l’autorité. L’influence doit être subtile, patiente et basée sur le respect mutuel, garantissant des liens durables. Il met en garde contre la manipulation ou la pression excessive, car la véritable influence doit venir naturellement et être bien reçue. L’équilibre intérieur permet de façonner positivement son environnement et d’être réceptif à la sagesse des autres. En s’alignant sur les rythmes naturels, on peut créer un changement significatif grâce à des conseils doux et respectueux.
L’hexagramme 62 – La prépondérance du petit (小過, Xiǎo Guò) met l’accent sur la prudence, l’humilité et l’importance des petites actions prudentes. Il se compose des trigrammes Tonnerre (☳) au-dessus de la Montagne (☶), symbolisant le mouvement limité par les limites. Cet hexagramme conseille d’éviter les grands gestes et de se concentrer plutôt sur des progrès constants et conscients. Le dépassement ou la prise de risques inutiles peuvent conduire à des revers, tandis que les petits pas délibérés apportent le succès. La force réside dans l’humilité, la patience et le fait de savoir quand agir et quand attendre. Dans les relations et le travail d’équipe, une approche douce et coopérative favorise la confiance et l’harmonie. L’attention aux détails et une planification minutieuse préviennent les erreurs et assurent la stabilité à long terme. L’hexagramme met en garde contre l’arrogance ou la sous-estimation des défis, car même des erreurs mineures peuvent avoir des conséquences importantes. Le véritable progrès vient d’une persévérance silencieuse plutôt que d’une ambition audacieuse.
L’hexagramme 18 – Le travail sur ce qui est corrompu (蠱, Gǔ) représente la nécessité de corriger les erreurs passées, de nettoyer la corruption et de rétablir l’équilibre. Il se compose des trigrammes Montagne (☶) au-dessus du Vent (☴), symbolisant la stabilité et la transformation progressive. Cet hexagramme met en évidence le déclin, la stagnation ou les problèmes non résolus qui doivent être résolus avant de pouvoir progresser. Prendre ses responsabilités, réfléchir aux erreurs passées et apporter des corrections sont essentiels au renouveau. Il met en garde contre le blâme, l’évitement ou la procrastination, incitant plutôt à l’action. Le véritable changement exige de la patience, de la sagesse et de la persévérance, car les problèmes profondément enracinés prennent du temps à résoudre. Le leadership et l’intégrité sont essentiels pour guider les autres vers l’amélioration. Dans les relations et la croissance personnelle, briser les cycles négatifs conduit à la guérison et à la stabilité. Grâce à un effort sincère, on peut transformer les difficultés en opportunités de sagesse et de renouveau.
L’hexagramme 13 – Communauté avec les hommes (同人, Tóng Rén) symbolise l’unité, la collaboration et le but commun. Il est composé des trigrammes Ciel (☰) au-dessus du Feu (☲), représentant la clarté et les nobles aspirations. Cet hexagramme souligne l’importance de construire la confiance, l’honnêteté et le respect mutuel dans les relations. Le succès vient de la coopération plutôt que de la compétition, car la véritable force réside dans l’unité. L’inclusivité et l’ouverture d’esprit aident à rassembler les gens malgré les différences. Le leadership doit être éthique, transparent et axé sur le bien-être collectif. Les alliances superficielles ou les agendas cachés peuvent conduire à la division et au conflit. Des défis peuvent survenir, mais une communication claire et un engagement commun envers l’harmonie les surmonteront. En travaillant ensemble, les individus peuvent réaliser de grandes choses et créer des liens durables.